EN QUE NOS AYUDA, EN LA PRODUCCION DE UNA EMPRESA.
Cómo mejorar la productividad de su empresa: Innovación y flexibilidad en los procesos de negocio
Actualización (31 enero 2013)
Las nuevas tecnologías están cambiando la forma de trabajar en las empresas. Hoy en día es normal que los empleados prefieran llevarse sus propios dispositivos a la oficina, lo que se conoce como BYOD (‘bring your own device’). El BYOD permite a las empresas ahorrar costes en equipamiento informático y a los trabajadores mejorar su eficiencia, como refleja un estudio llevado a cabo en 11 países: el 80% de los Directores Informáticos cree que el BYOD ofrece una ventaja competitiva a la compañía.
Estas y otras innovaciones han llegado a las empresas gracias a la Nube, que dota de mayor flexibilidad y disponibilidad a los negocios. De hecho la UE ha aprobado recientemente una estrategia para impulsar el Cloud, con el que espera generar 2,5 millones de nuevos empleos en Europa y un crecimiento económico de 160.000 millones de euros al año en el horizonte de 2020.
Artículo original (16 mayo 2005)
Las empresas deben ser cada vez más competitivas y para ello necesitan innovar, no sólo, adaptándose y utilizando las Nuevas Tecnologías, invirtiendo en nuevos procesos de producción, bienes y servicios, sino también reorganizando sus recursos humanos y sus métodos de gestión .
En este sentido se dirigen las principales prioridades de la Unión Europea en el plano económico, alertando continuamente sobre la necesidad de las empresas de ser más productivas. En un entorno en el que las empresas no pueden competir por precio frente a países emergentes, es imprescindible apelar a la innovación para reforzar los servicios a los ciudadanos, mejorar la eficiencia operativa, estimular la competitividad y crear riqueza económica.
La empresa española pierde competitividad En particular en España la situación se presenta más grave en comparación con otros países desarrollados tanto en Europa como a nivel mundial: la tasa general de productividad se sitúa en el 61%, lo que sitúa a nuestro país en el puesto número 23 del ranking mundial GCI publicado en el World Economic Forum.
Según un reciente estudio de la consultora Proudfoot Consulting, las principales causas del bajo índice de productividad en España son la escasa planificación, la insuficiente calidad de la gestión operativa y la escasa supervisión de los trabajos que se realizan. También se le da una relevante importancia a la insuficiente implantación de los sistemas informáticos adecuados o a la obsolescencia de las aplicaciones corporativas existentes. Otros factores que apuntan a que la efectividad laboral en España sea comparativamente insuficiente son la ineficacia de la comunicación interna, el poco grado de compromiso de los trabajadores con sus empresas y la inadecuada mano de obra.
Afortunadamente, un informe de las Cámaras de Comercio revela que los empresarios españoles empiezan a conceder más importancia a varios factores competitivos clave antes que al precio. Estos son, por orden de importancia, la calidad, el servicio que se presta, los costes, la calificación del personal, la innovación y el precio. Asimismo, el mismo informe hace mayor hincapié en el área de I+D+i, pidiendo una reflexión general para hacer bastante más por parte de la sociedad y de las empresas.
La tecnología como base para ser más competitivos Las empresas necesitan constantemente adaptar y mejorar sus procesos de negocio, pero frecuentemente encuentran trabas en las aplicaciones y sistemas instalados, que no están preparados para explotar nuevas oportunidades y adaptarse a los cambios de forma ágil.
Los empresarios destacan como medida importante para avanzar tecnológicamente la adquisición de sistemas avanzados que permitan:
Actualización (31 enero 2013)
Las nuevas tecnologías están cambiando la forma de trabajar en las empresas. Hoy en día es normal que los empleados prefieran llevarse sus propios dispositivos a la oficina, lo que se conoce como BYOD (‘bring your own device’). El BYOD permite a las empresas ahorrar costes en equipamiento informático y a los trabajadores mejorar su eficiencia, como refleja un estudio llevado a cabo en 11 países: el 80% de los Directores Informáticos cree que el BYOD ofrece una ventaja competitiva a la compañía.
Estas y otras innovaciones han llegado a las empresas gracias a la Nube, que dota de mayor flexibilidad y disponibilidad a los negocios. De hecho la UE ha aprobado recientemente una estrategia para impulsar el Cloud, con el que espera generar 2,5 millones de nuevos empleos en Europa y un crecimiento económico de 160.000 millones de euros al año en el horizonte de 2020.
Artículo original (16 mayo 2005)
Las empresas deben ser cada vez más competitivas y para ello necesitan innovar, no sólo, adaptándose y utilizando las Nuevas Tecnologías, invirtiendo en nuevos procesos de producción, bienes y servicios, sino también reorganizando sus recursos humanos y sus métodos de gestión .
En este sentido se dirigen las principales prioridades de la Unión Europea en el plano económico, alertando continuamente sobre la necesidad de las empresas de ser más productivas. En un entorno en el que las empresas no pueden competir por precio frente a países emergentes, es imprescindible apelar a la innovación para reforzar los servicios a los ciudadanos, mejorar la eficiencia operativa, estimular la competitividad y crear riqueza económica.
La empresa española pierde competitividad En particular en España la situación se presenta más grave en comparación con otros países desarrollados tanto en Europa como a nivel mundial: la tasa general de productividad se sitúa en el 61%, lo que sitúa a nuestro país en el puesto número 23 del ranking mundial GCI publicado en el World Economic Forum.
Según un reciente estudio de la consultora Proudfoot Consulting, las principales causas del bajo índice de productividad en España son la escasa planificación, la insuficiente calidad de la gestión operativa y la escasa supervisión de los trabajos que se realizan. También se le da una relevante importancia a la insuficiente implantación de los sistemas informáticos adecuados o a la obsolescencia de las aplicaciones corporativas existentes. Otros factores que apuntan a que la efectividad laboral en España sea comparativamente insuficiente son la ineficacia de la comunicación interna, el poco grado de compromiso de los trabajadores con sus empresas y la inadecuada mano de obra.
Afortunadamente, un informe de las Cámaras de Comercio revela que los empresarios españoles empiezan a conceder más importancia a varios factores competitivos clave antes que al precio. Estos son, por orden de importancia, la calidad, el servicio que se presta, los costes, la calificación del personal, la innovación y el precio. Asimismo, el mismo informe hace mayor hincapié en el área de I+D+i, pidiendo una reflexión general para hacer bastante más por parte de la sociedad y de las empresas.
La tecnología como base para ser más competitivos Las empresas necesitan constantemente adaptar y mejorar sus procesos de negocio, pero frecuentemente encuentran trabas en las aplicaciones y sistemas instalados, que no están preparados para explotar nuevas oportunidades y adaptarse a los cambios de forma ágil.
Los empresarios destacan como medida importante para avanzar tecnológicamente la adquisición de sistemas avanzados que permitan:
- actualizar el plan de gestión, control y supervisión de la empresa, para que los empleados tengan claro a qué dedicar el tiempo que emplean realizando su trabajo,
- dotar a los empleados de herramientas y procesos que les ayudarán a optimizar su rendimiento,
- la cooperación con proveedores y clientes para poder responder con mayor calidad a las necesidades de los consumidores,
- la posibilidad de alcanzar economías de escala y la oportunidad de acceder a una venta directa y a nuevos mercados.
cOSTO DE UNA NUBE
Se puede hacer una suscripción mensual a una nube pública por menos de $200 dólares, dependiendo de la carga de trabajo de la CPU, de la capacidad de almacenamiento y de los requerimientos de ancho de banda. La compañía no tiene que hacer ninguna otra inversión en equipo ni mantenimiento. Una de las ventajas de la nube pública es que las actualizaciones, modernizaciones y avances se hacen automáticamente y corren por cuenta de la suscripción mensual, lo cual es ideal para las compañías de medios con pocos recursos financieros, tiempo, espacio y experiencia, como estaciones locales de radio y televisión.
Por otro lado, tener una nube privada significa que una compañía de medios compra y mantiene su propio hardware, software, espacio arrendado y servicios. Si bien poseer este tipo de infraestructura puede ser costoso, es una buena opción para organizaciones con los recursos y la experiencia necesarios, debido a la seguridad y el control local que ofrece. De hecho, para algunas organizaciones con necesidades rigurosas de seguridad, como entidades gubernamentales, una nube privada es la única opción.
Por otro lado, tener una nube privada significa que una compañía de medios compra y mantiene su propio hardware, software, espacio arrendado y servicios. Si bien poseer este tipo de infraestructura puede ser costoso, es una buena opción para organizaciones con los recursos y la experiencia necesarios, debido a la seguridad y el control local que ofrece. De hecho, para algunas organizaciones con necesidades rigurosas de seguridad, como entidades gubernamentales, una nube privada es la única opción.
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Facilidad de implementación
Una nube pública está diseñada para ser amigable con sus usuarios y fácil de implementar. Los usuarios de las nubes públicas (e.g., estaciones locales de radio pequeñas) están listos para empezar a funcionar en mucho menos tiempo que los usuarios de una nube privada. Esto se debe, en parte, a que un servicio de nube pública es una solución integral que está preconfigurada y proporciona una personalización básica. Una nube privada, por otro lado, es un sistema hecho a la medida, ofreciendo a la organización un control completo sobre el servicio.
Una nube privada requiere de individuos que estén familiarizados con la tecnología de la información para su diseño, implementación y mantenimiento. Una compañía con mucho conocimiento interno sobre cómo construir los sistemas tiende a elegir el modelo de la nube privada, pero la experiencia y el tiempo que requiere dicho modelo lo hacen inalcanzables para algunas organizaciones.
Centros de datos y la nube privada
En lugar de hospedar sus propios equipos en sus instalaciones, una empresa podría tomar la decisión de crear su propia computación de nube privada en un centro local de datos. Un centro de datos es una instalación segura que aloja equipos y ofrece servicios a los clientes, como suministro de energía a prueba de desastres naturales y acceso a internet. Los centros de datos ofrecen un nivel de protección que una oficina de infraestructura estándar no puede ofrecer.
Ya sea que una organización decida implementar una nube pública o una privada, la clave es buscar automatización y software de gestión que puedan funcionar sin problemas con el modelo elegido. El FORK® Production Suite de Primestream es único, ya que puede atender a ambos tipos de clientes, una pequeña estación de televisión local que no puede costear su propia infraestructura, o una entidad gubernamental que requiere una nube privada para tener un nivel máximo de seguridad. FORK puede funcionar con cualquier hardware y software y permite que todos los equipos y flujos de trabajo funcionen de forma armónica, independientemente de las soluciones que una compañía decida implementar.
